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    • Presentando / Gobierno / Instalaciones Públicas
    • 2026/10/23 (Fri)
    Vivinavi Guanajuato

    This text has been translated by auto-translation. There may be a slight difference between the original text and the translation. (Original Language: 日本語)

    Aviso relacionado con la celebración del desfile del «Día de los Muertos»

    ○ La Embajada de Japón en México ha enviado el siguiente correo consular.
    ○Con motivo del «Día de los Muertos», que se celebra los días 1 y 2 de noviembre, se llevarán a cabo actos y festividades en diversas localidades del país, como la Ciudad de México y el estado de Oaxaca; sin embargo, dado que se observa una tendencia al alza en los delitos comunes, como los atracos y los robos, se recomienda vigilar rigurosamente los pasaportes y los objetos de valor.
    ○Los días 25 de octubre （ (jueves) ） y 31 de octubre （ (sábado) ）, está previsto que se celebren desfiles del «Día de los Muertos» en la Ciudad de México. Debido a ello, se prevé que se produzcan graves atascos de tráfico en las inmediaciones, entre otras cosas por el cierre de carreteras, por lo que se recomienda tener cuidado para no verse envuelto en el caos.

    1. En relación con el «Día de los Muertos», los días 1 y 2 de noviembre se celebrarán actos y festividades en diversas localidades del país, como la Ciudad de México y el estado de Oaxaca. En México se producen con frecuencia diversos delitos, desde delitos graves como robos a mano armada o secuestros, en los que se utilizan armas como pistolas o cuchillos, hasta delitos menores como los hurtos y los tirones, por lo que el nivel de seguridad es totalmente diferente al de Japón. Teniendo plenamente en cuenta que, en algunos casos, existe la posibilidad de que su vida corra peligro, preste atención a los siguientes puntos durante su estancia.
    ● Procure llevar ropa discreta y no lleve consigo objetos de valor.
    ● No se separe nunca de su pasaporte ni de sus objetos de valor. Reparta su contenido entre varios lugares. No suelte nunca el equipaje de mano.
    　● Si ve a personas ・ o objetos sospechosos, no se acerque. No haga fotografías.
    ● No actúe en solitario ni vaya a lugares desiertos. No salga a la calle a altas horas de la noche.
    ● Si es víctima de un delito, no oponga resistencia ni ni persiga al agresor （; el agresor va armado con una pistola ）


    2. El 25 de octubre （ (domingo) ） y el 31 （ sábado ）, está previsto que se celebren en la Ciudad de México los desfiles del «Día de los Muertos» según el siguiente programa.
    ・ El 25 de octubre （ domingo ） a partir de las 18:00 h ： desde la Torre de la Independencia ~ Zócalo
    ・ 31 de octubre （ sábado ） a partir de las 14:00 h ： Chapultepec ~ Zócalo

    Se prevé que se produzcan graves atascos de tráfico, ya que las calles de los alrededores de la zona del evento se cerrarán al tráfico antes de la hora de inicio del desfile para realizar los preparativos. Recopile toda la información necesaria sobre la situación del tráfico en la zona y salga con tiempo suficiente.

    （ Información de contacto ）
    Consulado General de Japón en León
    Blvd. Adolfo López Mateos n.º 1717, piso 9, Col. Los Gavilanes, León, Guanajuato
    Tel.: ＋ 52(477)343-4800
    Correo electrónico: ryojibu@lo.mofa.go.jp

    ★ En la página web de Seguridad en el Extranjero del Ministerio de Asuntos Exteriores se publican diversos documentos que recogen consejos de seguridad para el extranjero; le invitamos a consultarlos para su propia seguridad cuando viaje al extranjero.
    ＜ Página web del Ministerio de Asuntos Exteriores sobre seguridad en el extranjero （ México ） ＞
    https://www.anzen.mofa.go.jp/info/ pcinfectionspothazardinfo_264.html# ad-image-0
    ＜ Los pilares de Golgo 13 ・ Manual de medidas de seguridad en el extranjero para pymes ＞
    https://www.anzen.mofa.go.jp/ anzen_info/golgo13xgaimusho.html
    ＜ Guía definitiva de seguridad en el extranjero ＞
    https://www.anzen.mofa.go.jp/pamph/pdf/ toranomaki.pdf
    ＜ Folleto sobre medidas de seguridad para personas destinadas al extranjero ＞
    https://www.anzen.mofa.go.jp/pamph/pdf/ pamph_08.pdf
    ＜ Amenazas en el extranjero ・ Preguntas y respuestas sobre medidas contra el secuestro ＞
    https://www.anzen. mofa.go.jp/pamph/pdf/pamph_04.pdf

    ★ En caso de que, por desgracia, fuera víctima de un delito, póngase en contacto con el equipo consular de esta embajada.

    ★ Si se producen cambios en los datos que figuran en la notificación de residencia debido a un cambio de domicilio ・, a su regreso a su país ・ o a modificaciones en la composición familiar, le rogamos que realice los trámites de modificación a través de Internet\ ( https://www.ezairyu.mofa.go.jp/RRnet/index.html ).

    ★ La información que deba difundirse ampliamente, como la relativa a la seguridad de los japoneses, se enviará a la dirección de correo electrónico registrada en la notificación de residencia. Para suscribirse, darse de baja o cambiar la dirección de correo electrónico para recibir notificaciones de la embajada sobre otros temas, utilice la siguiente URL:
    https://www.ezairyu.mofa.go.jp/mailmz/menu?emb=mx

    ★ Las personas que hayan realizado el registro simplificado en «Tabi-Regi» y deseen dejar de recibir correos electrónicos, deben seguir el procedimiento de baja a través de la siguiente URL:
    https://www.ezairyu.mofa.go.jp/tabireg/simple/delete

    • Presentando / Educación / Aprender
    • 2026/10/23 (Fri)
    Vivinavi Los Angeles

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    4Dogs Grooming Academy] De sin experiencia a profesional ！ Apoyo en japonés ✨

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    • Presentando / Retaurante / Gourmet
    • 2026/10/23 (Fri)
    Vivinavi Hawai

    【10/13〜11/1限定】BÚHOにハロウィン限定メニューが登場！🌯🇲🇽

    ワイキキのルーフトップメキシカン「BÚHO Cocina y Cantina」では、
    10月13日（火）〜11月1日（日）の期間限定で、ハロウィン特別メニューをご提供します！👻🍸
    ハロウィンらしい遊び心あふれるフードやカクテルが登場します。👻🍸🇲🇽

    🎃 Halloween Specials 🎃

    ・Chips & Guacamole｜$9
    チップス＆ワカモレ。ハッピーアワー限定のお得なメニューです。

    ・Halloween Boo-ho Burrito｜$18
    ハロウィン限定の特製ブリトー。

    ・Monster Ube Ice Cream｜$11
    紫色が印象的な、モンスターをモチーフにしたウベアイスクリーム。

    ブリトーとアイスクリームは営業時間中いつでもご注文いただけます。

    🍸 Halloween Cocktails
    ハロウィン限定カクテルも3種類登場！
    ・Ghoul's Mule
    ・Witches Brew
    ・Monster Inc

    見た目も楽しい限定メニューとともに、ハロウィン気分をお楽しみください。

    さらに、10月29日〜11月1日には「BÚHO Halloween Weekend 2026」も開催！
    DJやライブサルサなど、4日間にわたってさまざまなイベントを予定しています。10月31日のハロウィンパーティーのチケットも販売中です。
    ワイキキの開放的なルーフトップで、ハロウィンならではのフード、ドリンク、音楽をぜひお楽しみください！

    BÚHO Cocina y Cantina
    期間：2026年10月13日（火）〜11月1日（日）
    住所：2250 Kalakaua Ave, Waikiki Shopping Plaza 5階
    🎟️ ハロウィンイベントの詳細・チケット購入は、公式Instagram @buhocantina よりご確認ください。

    • Presentando / Vehículo / Motocicleta
    • 2026/10/23 (Fri)
    Vivinavi Hawai

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    ALOHA AUTO DEPOT Ala Moana Blvd Walk-in ・ OK

    🚒 Nueva tienda de apertura ・ Kakaako reubicación tienda 🚒

    Gracias por visitar ALOHA AUTO DEPOT.

    Nos hemos trasladado a 744 Ala Moana Blvd Honolulu HI 96813.

    Nos gustaría darle las gracias por su patrocinio continuo y cálido apoyo.

    En la nueva ubicación, seguiremos apoyando la vida automovilística de nuestros clientes ・proporcionándoles un espacio más cómodo y un servicio atento y arraigado en la comunidad.
    Venta de coches usados ・ Compra ・ Arrendamiento de coches ・ Alquiler de coches a largo plazo ・ Mantenimiento ・ Cristales ・ Recubrimiento

    Esperamos poder servirle.

    • Presentando / Retaurante / Gourmet
    • 2026/10/22 (Thu)
    Vivinavi Hawai

    【10/25〜31限定】Waikiki Shokudoにハロウィン限定スモア・ハニートーストが登場！👻🤎

    ワイキキの居酒屋「Waikiki Shokudo（ワイキキ食堂）」では、10月25日（日）〜31日（土）の7日間限定で、ハロウィンスペシャルデザート「S’mores Honey Toast（スモア・ハニートースト）」が登場します！

    こんがり焼き上げたハニートーストに、アイスクリーム、チョコレートソース、サクサクのグラハムクラッカー、ふわふわのマシュマロをたっぷりトッピング。
    濃厚なチョコレートと、とろけるマシュマロの組み合わせが楽しめる、ハロウィンにぴったりのスイーツです。🤎✨✨

    S’mores Honey Toast｜$17
    販売期間：2026年10月25日（日）〜31日（土）

    お食事の締めくくりや、お友達とのシェアにもおすすめ！
    ハロウィンだけの特別なハニートーストを、ぜひこの機会にお楽しみください。

    📍WAIKIKI SHOKUDO（ワイキキ食堂）
    営業時間：毎日 5:00 PM〜1:00 AM
    ハッピーアワー：5:00 PM〜6:30 PM／10:30 PM〜1:00 AM
    Instagram：@waikikishokudo

    皆さまのご来店をお待ちしております！

    • Presentando / Servicio Profesional
    • 2026/10/22 (Thu)
    Vivinavi Dallas

    「戦略は正しかった。でも誰も動かなかった」——海外事業を殺す本当の原因

    数千万円をかけた戦略レポートがキャビネットの奥で眠っていませんか？海外事業の失敗は、市場の読み違いや戦略の質ではなく、実はその「実行」に本当の原因があります。データが示す真実と、現場を動かすための具体的な解決策を掘り下げます。

    McKinseyの調査では、戦略変革の約70%が戦略段階ではなく実行段階で頓挫します。これは、決めたことをやりきれなかったために年間売上の最大10%もの損失を生む可能性を示しており、新しい戦略よりも既存の戦略を現場で動かす力が今こそ求められています。

    正しい戦略が現場で機能しないのは、三つの断層が原因です。戦略は「何を」に終始し「誰が、いつ、どうやるか」が欠落するため現場は動けず、また数回のヒアリングでは現地の複雑な実態を掴みきれないため、提案は机上の空論として静かに拒絶されます。さらに、報告書完成をゴールとする支援モデルでは、現場が動くための感情的納得や具体的な実行手段が提供されず、優れた戦略も紙のまま終わってしまうのです。

    コンサルに「丸投げ」するほど成果は遠ざかります。コンサル主導プロジェクトの満足度は低く、組織が思考を外部に委ねると、自力で問題を解決する力が育たず外部依存が深まるためです。真に必要なのは、代わりに全てを担う人ではなく、一緒に取り組みながら自社が自走できる状態を残してくれる伴走パートナーなのです。

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    Horizon Global Management & Integration（HGMI）
    日本企業の米国進出を、現地COO目線で支援する専門チームです。
    バックオフィス統合・M&A/PMI・現地経営体制の構築まで、実務レベルでワンストップサポートします。
    ▼ HGMI公式サイトは、このページ下部の会社名（Horizon Global Management & Integration）をタップ
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    日本企業は兼任体制と本社集権のため、実行で特につまずきがちです。海外事業と国内業務の兼任は意思決定を遅らせ、現地人材の流出を招き、本社集権体制は現地マネージャーの当事者意識を奪い、指示待ちの組織を生む原因となります。専門家調査が「現地パートナー」を成否の最大要因と示す通り、優れた戦略よりも現場に誰がいるかが、海外事業の勝敗を決定します。

    伴走パートナーを選ぶ際は、その実態を見極める4つの基準が重要です。具体的には、実際に現地に入り込み具体的な施策を動かすか、できないことを正直に伝えられるか、そして自社が将来的に自走できる状態を最終ゴールとしているかです。良い伴走者は、単なる報告書作成ではなく、企業を主役として現場と向き合い、自らが不要となる関係を目指して支援してくれるでしょう。

    ▼ 続きはnoteで読む

    • Presentando / Servicio Profesional
    • 2026/10/22 (Thu)
    Vivinavi Nueva York

    米国進出の失敗は「専門家不足」では起きない。本当の原因は“つなぎ目”にある

    米国進出を検討する際、「優秀な専門家さえ揃えれば成功する」という通説は危険です。多くの企業が抱える課題は、各分野の専門家が分断され、情報が連携しない「つなぎ目」に潜んでいます。本業を抱える担当者が、調整役の司令塔になってしまう、その隠れた落とし穴に気づいていますか？

    米国進出における本当の課題は、優秀な専門家が不足していることではありません。個々に優れた弁護士や会計士、人事担当者を集めても、彼らが自身の専門領域しか見ず、全体最適な判断がなされない「統合機能の欠如」が根本原因です。結果として、事業全体の最適化が疎かになり、誰も解決しない論点が放置されがちです。

    米国進出の意思決定は、一つの判断が法務、税務、資金調達、M&Aなど複数の領域に影響を及ぼす「連立方程式」のようなものです。法人形態の決定一つでビザ取得や採用計画、事業計画全体が連動するため、専門家がそれぞれの「点」だけを最適化しても、「線」として繋がらないと、見えない調整コストや手戻りが膨大に発生します。

    意外なことに、米国進出で最も多い失敗は専門家への過剰な丸投げではなく、「すべて自社でやろうとする自前主義」です。多くの日本企業は海外進出が初めてで、経験が乏しい中で外部の知見を借りずに手探りで進めようとしがちです。理想は、専門家を統合的に活用しつつ、重要な意思決定は自社が主導するバランスの取れたアプローチです。

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    Horizon Global Management & Integration（HGMI）
    日本企業の米国進出を、現地COO目線で支援する専門チームです。
    バックオフィス統合・M&A/PMI・現地経営体制の構築まで、実務レベルでワンストップサポートします。
    ▼ HGMI公式サイトは、このページ下部の会社名（Horizon Global Management & Integration）をタップ
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    ニトリや楽天、ユニクロといった大手企業の米国市場からの撤退事例は、個々の専門家判断が劣っていたわけではないことを示しています。これらの失敗の多くは、関税引き上げ、輸送コスト、現地適応不足、本社文化とのミスマッチなど、複数の専門領域にまたがる課題を事業全体で統合的に判断し、整合させる機能が弱かったことに起因します。

    米国市場は今後3年間で最大の事業拡大機会が見込まれますが、2025年からの関税引き上げは対米輸出を複雑化させます。この変化は企業に現地生産・現地販売への迅速な転換を促しており、事業全体の整合性が競争力を左右します。市場機会を活かすためには、個々の専門知識を「点」として捉えるだけでなく、事業戦略全体を「線」でつなぐ統合機能が不可欠です。

    ▼ 続きはnoteで読む

    • Presentando / Retaurante / Gourmet
    • 2026/10/22 (Thu)
    Vivinavi Los Angeles

    This text has been translated by auto-translation. There may be a slight difference between the original text and the translation. (Original Language: 日本語)

    Si ha venido a Estados Unidos, no deje de visitar al menos una vez Tony Roma’s, un restaurante de cocina americana famoso por sus costillas a la barbacoa, sus filetes y sus hamburguesas. El local de Tony Roma’s en Anaheim se encuentra justo enfrente de Disneyland.

    Las costillas a la barbacoa, un plato muy popular en Estados Unidos que goza de una gran y duradera aceptación.
    El restaurante especializado en costillas a la barbacoa «Tony Roma’s», que dio a conocer en todo el mundo las «costillas», la parte más sabrosa de la carne con hueso, goza de tal popularidad en su país de origen, Estados Unidos, que se le considera «sinónimo de costillas a la barbacoa».

    Su historia comenzó cuando Tony ・ Roma, que contaba con una larga trayectoria en el sector de la restauración, junto con el chef David ・ Smith, y que se remonta a 1972, cuando abrieron en North ・ Miami, Florida, un restaurante especializado en costillas que llevaba su nombre.

    En 1987, en el «Concurso Nacional de Costillas de EE. UU.», se alzó con el título de «Costillas n.º 1 de EE. UU.» entre 200 establecimientos participantes de todo el mundo. Desde entonces, sigue siendo apreciado en todo el mundo por su ambiente alegre y divertido, ・ de estilo americano informal, y por su auténtica cocina estadounidense, con raciones generosas.

    • Presentando / Retaurante / Gourmet
    • 2026/10/22 (Thu)
    Vivinavi Los Angeles

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    YAMA Sushi Marketplace Los 5 productos más populares

    YAMA Sushi Marketplace es un mercado de comida japonesa que ofrece sashimi y sushi frescos ！

    ⭐️ Los 5 más populares de YAMA products⭐️

    1. Surtido de 5 Nigiri
    2. California Roll - 8 uds
    3. Pollo Katsu
    4. Lemon Roll
    5. Salmón iScale

    ¿Qué le parece? California Roll - 8 uds 3. Pollo Katsu 4. Lemon Roll 5. Salmón iScale ¿Qué le parece comer o cenar hoy ？ （ ＾ ）

    [Horario de apertura]
    SAN GABRIEL: 11AM - 7PM
    WEST LA: 11AM - 8PM
    KOREATOWN: 11AM - 8PM

    sushimarketbentoroll
    • Presentando / Vehículo / Motocicleta
    • 2026/10/22 (Thu)
    Vivinavi Hawai

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    ALOHA AUTO DEPOT Ala Moana Blvd Walk-in ・ OK

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    Gracias por visitar ALOHA AUTO DEPOT.

    Nos hemos trasladado a 744 Ala Moana Blvd Honolulu HI 96813.

    Nos gustaría darle las gracias por su patrocinio continuo y cálido apoyo.

    En la nueva ubicación, seguiremos apoyando la vida automovilística de nuestros clientes ・proporcionándoles un espacio más cómodo y un servicio atento y arraigado en la comunidad.
    Venta de coches usados ・ Compra ・ Arrendamiento de coches ・ Alquiler de coches a largo plazo ・ Mantenimiento ・ Cristales ・ Recubrimiento

    Esperamos poder servirle.

    • Presentando / Educación / Aprender
    • 2026/10/22 (Thu)
    Vivinavi Dallas

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    [Día del Deporte y otros eventos ！ ] Los niños que puedan regresar a Japón pueden estudiar en la Escuela Suplementaria de Dallas ✍.

    La Escuela Suplementaria de Dallas proporciona una educación sin estrés para los niños que regresan a Japón los sábados y que están en transición a una educación japonesa.

    Los libros de texto utilizados son los designados por el Ministerio de Educación, por lo que no hay problemas con las diferencias en los estilos de aprendizaje.

    Además de las clases, también organizamos eventos como jornadas deportivas y consejos estudiantiles, para que los niños a los que no se les da bien estudiar puedan disfrutar asistiendo.

    Los profesores comprobarán y harán un seguimiento minucioso de los deberes y las actitudes en clase.

    La escuela está abierta desde preescolar hasta bachillerato, por lo que pueden matricularse en cualquier momento.

    Ponte en contacto con nosotros para consultar horarios y más información.

    También se ofrecen visitas y pruebas📣.

    • Presentando / Retaurante / Gourmet
    • 2026/10/22 (Thu)
    Vivinavi Hawai

    【10月限定】秋の味覚！パンプキンクランチ・ハニートーストが登場📍カイムキ食堂

    カイムキ食堂では、10月限定の新作デザート「Pumpkin Crunch Honey Toast（パンプキンクランチ・ハニートースト）」をご提供中です！

    こんがり焼き上げたハニーバタートーストに、バニラアイスクリーム、自家製パンプキンスパイスシロップ、かぼちゃ風味のクランブルをたっぷりトッピング。

    かぼちゃのやさしい甘さとスパイスの香り、サクサクとした食感が楽しめる、秋にぴったりの一品です。

    Pumpkin Crunch Honey Toast｜$18
    販売期間：2026年10月限定

    お食事の後のデザートや、甘いものが食べたいときにもおすすめです。

    10月だけの特別なハニートーストを、ぜひこの機会にお楽しみください！🎃✨

    【カイムキ食堂】
    📍 1127 11th Ave, Kaimuki, Honolulu, Hawaii
    📱 Instagram：@kaimukishokudo

    【営業時間】
    ランチ：11:30 AM – 3:30 PM

    ディナー：
    日〜木　4:00 PM – 12:00 AM
    金・土　4:00 PM – 1:00 AM

    ハッピーアワー：
    月〜金　3:00 PM – 5:00 PM
    日〜木　9:00 PM – CLOSE

    • Presentando / Servicio Profesional
    • 2026/10/21 (Wed)
    Vivinavi Nueva York

    米国スタートアップを買収した日本企業の会議室から、なぜ18ヶ月で創業者が消えるのか

    米国スタートアップ買収後、創業者の77%が3年以内に会社を去る驚くべき現実をご存知でしょうか。日本企業は高額な投資で「技術」より「キーパーソンが辞めるまでの時間」を買っているに過ぎません。この人材流出を食い止める戦略こそがM&A成功の鍵です。

    日本企業が米国スタートアップを買収後、創業者の77%が3年以内に会社を去る衝撃的な現実があります。買収目的の技術者や経営層の流出は特に顕著で、日本企業の海外M&A成功率が37%と低いのは、高値掴みよりも人材流出こそが失敗の主因です。

    人材流出は感情ではなく「報酬」「速度」「ミッション」という構造的な3つの「崖」に起因します。エクイティで働く米国人材は買収でインセンティブを失い、日本本社による意思決定の遅延や、創業ミッションが矮小化されることで、モチベーションを失い会社を去るのです。

    日本企業のM&A成功事例は、リクルートによるIndeedのように、統合を急がず現地経営の自律性を尊重した点が共通します。対照的に、パナソニックやNTTドコモなど失敗したケースは、買収先のキーパーソン維持に失敗し、巨額の損失につながっています。

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    Horizon Global Management & Integration（HGMI）
    日本企業の米国進出を、現地COO目線で支援する専門チームです。
    バックオフィス統合・M&A/PMI・現地経営体制の構築まで、実務レベルでワンストップサポートします。
    ▼ HGMI公式サイトは、このページ下部の会社名（Horizon Global Management & Integration）をタップ
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    現在のM&A市場はAI企業の売上マルチプル平均25.8倍と史上最高値圏にあり、価格の物差しが壊れています。米国対外投資委員会（CFIUS）の審査厳格化で買収阻止リスクも高まり、高値・規制強化・人材流出リスクの三重苦で、勢いでの買収成功確率は極めて低いと言えます。

    買収を避け少数出資するCVCも、安易な安全策にはなりません。日本のCVCは財務リターン・事業シナジー共に未達が多く、少数株主では意思決定や人材維持に介入する権限がないからです。将来の買収を見据え、キーパーソンとの関係構築を目的とした「予行演習」として設計することが不可欠です。

    M&A決裁前には、キーパーソン上位10名の個別報酬設計、本社承認事項の厳選、創業者の3年後の役割合意などを含む自己診断チェックリストの活用が重要です。これらの項目に7問未満しか「Yes」と答えられない買収は、人材維持設計が不十分であり、決裁段階ではないと判断すべきです。

    ▼ 続きはnoteで読む

    米国事業アメリカ人事クロスボーダーHGMI北米進出
    • Presentando / Servicio Profesional
    • 2026/10/21 (Wed)
    Vivinavi Dallas

    米国進出、7人の専門家を集めても失敗する理由

    米国進出で弁護士や会計士など多くの専門家を集めても、なぜ失敗するのか。多くの場合、問題は専門家の不在ではなく、彼らの助言を統合し、経営判断へと導く「統合責任の不在」にあります。この「調整の空白」こそが、見えないところで時間とコストを奪い、撤退へと追い込む最大のリスクです。

    米国進出で多くの専門家を集めても失敗する根本原因は、専門家の不足ではなく、彼らの助言を経営判断として統合する「責任者の不在」にあります。弁護士は法的リスク、会計士は税務を最適化しますが、事業戦略とのトレードオフを誰も判断せず、情報が分断されることで「調整の空白」が生まれ、意思決定の遅延や手戻りが頻発します。

    専門家を個別依頼する「個別最適」のアプローチは、意思決定を分断し、見えないコストと時間の損失を招きます。法人設立形態の選択一つでも税務・資本政策・労務と個別の専門家に相談すると、情報が分断され、手戻りが頻発します。専門家間の調整や「翻訳」は社内担当者の負担となり、意思決定の遅延や市場機会の損失という形で、請求書には載らない隠れたコストとして跳ね返ってきます。

    海外進出で「全てを1社に頼まない」という通説は、登記代行などの定型業務には有効です。しかし、戦略・法務・労務を貫く「意思決定のライン」まで分断すると、調整の空白が生まれ、安く見えても実際は撤退や事業の出戻りといった最大のコストを招きかねません。重要なのは、作業を分けることと意思決定を分けることを混同せず、全体の意思決定に誰が責任を持つかを明確にすることです。

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    Horizon Global Management & Integration（HGMI）
    日本企業の米国進出を、現地COO目線で支援する専門チームです。
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    米国は日本企業にとって最大の投資先であり、新規進出意欲も高い魅力的な市場です。しかし、一方で海外事業から撤退する中小企業も増加しています。初期コストは安価に見えても、意思決定が分断されると設立形態やビザ申請などで複雑な案件となり、結果的に数百万円の追加コストと数ヶ月単位の時間的損失が発生しがちです。潤沢な資金を持つ大企業ですら単独運営に苦戦するほど、米国市場での見えないリスクは大きいのです。

    米国進出成功の鍵は、専門家を集める前に「意思決定の設計」を確立することです。誰が最終的な統合責任を負うのか、専門家同士が直接連携できるか、助言の矛盾を裁く基準があるか、進出後の運用や撤退基準まで見据えているかといった自己診断が重要です。外部パートナーは、単なる手配業者ではなく、戦略から撤退まで責任を持って関与し、意思決定に踏み込める相手を見極めるべきです。

    ▼ 続きはnoteで読む

    • Presentando / Servicio Profesional
    • 2026/10/21 (Wed)
    Vivinavi Nueva York

    賃上げしても人が辞める。在米日系企業の「人材流出」の本当の理由

    在米日系企業で「賃上げしても人が辞める」という悩みが深刻化しています。米国人社員の離職理由の過半数は、給与不満ではなく「昇進・成長機会の不足」や「職場で尊重されない」ことにあります。賃金競争で消耗する前に、会社に残る理由を作るための本質的な対策を考えます。

    米国での離職理由調査では、「低賃金」と同率で「昇進・成長機会の不足」が挙げられ、日系企業の賃上げ偏重の対策が半分の課題しか解決していない実態があります。駐在員が主要ポストを占め、現地社員がキャリアパスを描けない「ガラスの天井」こそ、高い離職率の主因です。

    たとえトヨタのような大企業でも賃上げは競合にすぐにコピーされ、一時的な優位性しか生み出しません。中小の日系企業が賃金だけで米国企業と消耗戦を戦うのは非現実的であり、高騰するビザコストや賃金インフレも相まって、賃金以外の競争軸が不可欠です。

    求人票の「日本語ビジネスレベル必須」という条件は、在米バイリンガル人材の母数減少と相まって、採用母集団を大幅に縮小させています。これは駐在員依存の悪循環を生み出し、現地社員のキャリアパスを塞ぎ、結果的に経営の現地化を遅らせる深刻な要因となっています。

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    Horizon Global Management & Integration（HGMI）
    日本企業の米国進出を、現地COO目線で支援する専門チームです。
    バックオフィス統合・M&A/PMI・現地経営体制の構築まで、実務レベルでワンストップサポートします。
    ▼ HGMI公式サイトは、このページ下部の会社名（Horizon Global Management & Integration）をタップ
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    人材流出のコストは、採用費、研修費、欠員期間の生産性損失など多岐にわたり、実は多くの現地法人にとって広告宣伝費やR&D予算を上回る「隠れた最大支出」です。年収15万ドルの管理職が辞めると約30万ドルの損失が生じ、この隠れたコストを金額換算して経営会議で議論することが、人材問題を戦略的課題として捉える第一歩となります。

    構造改革には時間がかかりますが、今すぐ実践できる応急処置として、キーパーソンとのリテンション面談で具体的な3年後のキャリアパスを示すこと、不要な「日本語必須」条件を求人から外すこと、そして退職面談の声を本社に匿名で直接送る仕組み作りが有効です。これらは特別な予算を必要とせず、出血を緩める効果が期待できます。

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    米国事業アメリカ人事クロスボーダーHGMI北米進出
    • Presentando / Servicio Profesional
    • 2026/10/21 (Wed)
    Vivinavi Nueva York

    米国子会社の不正は「管理不足」で起きるのではない。3社に1社が踏む“現地ガバナンスの罠”

    米国子会社での不正は、管理不足で起きるのではなく、本社による管理の方向性が間違っているために発生します。日本企業の上場会社の3社に1社が経験するこの“現地ガバナンスの罠”から脱却し、本当に効く対策を講じる重要性を解説します。

    本社が海外子会社の管理を強化しすぎると、かえって不正リスクが高まることがあります。権限を少数の駐在員に集中させると牽制機能が失われ、本社は安心するものの、業務の属人化が進みます。また、形式的な本社監査は現地との間に溝を作り、真の課題を隠蔽する原因となります。

    海外子会社では、本社との物理的・文化的距離、時差、言語の壁が業務のブラックボックス化を招き、不正が育ちやすい環境が形成されます。根本原因は現地の特殊事情ではなく、行動規範などの倫理基準が未整備、または浸透していない点にあります。さらに、現地採用への移行が「仕組み」ではなく「人」に委ねられることで、属人化が一層進行します。

    海外子会社の不正は、日本企業の上場会社の3分の1以上で発生しており、1件あたりの損失額は国内より高額化しています。国際調査では、不正発覚までの中央値は12カ月で、その間も月平均9,900ドルの損失が積み重なるとされます。このため、経営者が優先すべきは不正を「罰する力」ではなく、「早く気づく力」への投資です。

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    過去の不正事例は、海外と複雑なスキームが損失を隠す隠れ蓑になることを示します。オリンパス事件では高額M&Aが、東芝事件では内部通報が発覚のきっかけとなりました。また、米国子会社を持つ企業は、FCPA（米国海外腐敗行為防止法）により、日本本社が第三国で行った賄賂も米国法が適用されるリスクがあり、グループ全体のリスクとして捉えるべきです。

    不正対策として最も費用対効果が高いのは、現地語で匿名かつ報復のリスクなく利用できる内部通報制度です。調査では不正の半数以上がこの経路で発覚しており、高価な監査システムよりも有効な打ち手とされます。また、リソース不足の場合には、内部監査を外部リソースに委ねることも、コストを抑えつつ監査サイクルを短縮する合理的な選択肢となります。

    海外子会社の不正は、距離、言語、属人化が複合的に作用して生まれる構造的な問題であり、個人の悪意による例外的な犯行ではありません。そのため、犯人探しや事後処罰よりも、不正を「育てない」設計が極めて重要です。現地に分散させた牽制、月次での可視化、そして現地従業員が安心して声を上げられる対話の仕組みを構築し、継続的に運用することが求められます。

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    • Presentando / Organización
    • 2026/10/21 (Wed)
    Vivinavi Seattle

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    20 años de estar cerca de la comunidad, el grupo de lectura voluntaria Voz ・ Biblioteca es un grupo de voluntarios 'Voz Outreach'.

    Voz ・ Biblioteca en japonés es un grupo de lectura voluntario de Seattle, formado por miembros que quieren devolver algo a la sociedad a través de la lectura.

    Los libros en japonés pueden leerse a personas en residencias de ancianos o a domicilio.



    Para cualquier consulta, no dude en ponerse en contacto con nosotros a través del enlace "Enviar mensaje".

    • Presentando / Servicio Profesional
    • 2026/10/21 (Wed)
    Vivinavi Los Angeles

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    Antes de rendirte y decir "ya no puedo más …". Un "mediador" experimentado te conducirá a la solución de tus problemas.

    Problemas que surgen de repente en la vida cotidiana -
    problemas domésticos, contratos de apartamentos, problemas financieros, acoso escolar ….
    "No puedo hablar con nadie", "los abogados son demasiado caros", "tengo que llorar hasta quedarme dormido"
    ¿Estás solo así ？

    Usted puede ser capaz de resolver estos problemas a través de 《mediación ・ settlement》.

    \ Este tipo de consultas va en aumento/
    ・ Quiero una separación legal, pero no sé cómo proceder
    ・ Depósito no devuelto tras mudarme de piso
    ・ Amigo ・ Dinero prestado a un conocido no devuelto
    ・ Problemas económicos por los gastos de reparación del coche
    ・ Relaciones en la escuela o el trabajo ・ Problemas de acoso escolar

    Antes de acudir a los tribunales, un mediador neutral puede intervenir para alcanzar una solución tranquila y amistosa. para lograr una solución tranquila y amistosa.
    En muchos casos, los problemas pueden resolverse a través de la "discusión".

    Mori Rocky responderá educadamente en japonés y americano.

    ・ Mediador certificado por el Estado de California （ Mediador ）
    ・ Tribunal de Reclamaciones de Menor Cuantía （ Experto en mediación civil desde 2005 en el Tribunal de Reclamaciones de Menor Cuantía ） <3668> ・ Familia ・ Financiera ・ Maneja una amplia gama de problemas civiles, incluyendo bienes raíces

    \por más de 20 años, asistiendo a japoneses americanos con divorcio y mediación civil/
    *"Legal ・ Documento ・ Asistente （ LDA ）" calificado para preparar documentos y procesar en su nombre.
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    No se preocupe por "¿Puedo hablar con usted acerca de este ？?", Por favor, hable con nosotros primero.
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    • Presentando / Retaurante / Gourmet
    • 2026/10/21 (Wed)
    Vivinavi Hawai

    【10/13〜11/1限定】BÚHOにハロウィン限定メニューが登場！🌯🇲🇽

    ワイキキのルーフトップメキシカン「BÚHO Cocina y Cantina」では、
    10月13日（火）〜11月1日（日）の期間限定で、ハロウィン特別メニューをご提供します！👻🍸
    ハロウィンらしい遊び心あふれるフードやカクテルが登場します。👻🍸🇲🇽

    🎃 Halloween Specials 🎃

    ・Chips & Guacamole｜$9
    チップス＆ワカモレ。ハッピーアワー限定のお得なメニューです。

    ・Halloween Boo-ho Burrito｜$18
    ハロウィン限定の特製ブリトー。

    ・Monster Ube Ice Cream｜$11
    紫色が印象的な、モンスターをモチーフにしたウベアイスクリーム。

    ブリトーとアイスクリームは営業時間中いつでもご注文いただけます。

    🍸 Halloween Cocktails
    ハロウィン限定カクテルも3種類登場！
    ・Ghoul's Mule
    ・Witches Brew
    ・Monster Inc

    見た目も楽しい限定メニューとともに、ハロウィン気分をお楽しみください。

    さらに、10月29日〜11月1日には「BÚHO Halloween Weekend 2026」も開催！
    DJやライブサルサなど、4日間にわたってさまざまなイベントを予定しています。10月31日のハロウィンパーティーのチケットも販売中です。
    ワイキキの開放的なルーフトップで、ハロウィンならではのフード、ドリンク、音楽をぜひお楽しみください！

    BÚHO Cocina y Cantina
    期間：2026年10月13日（火）〜11月1日（日）
    住所：2250 Kalakaua Ave, Waikiki Shopping Plaza 5階
    🎟️ ハロウィンイベントの詳細・チケット購入は、公式Instagram @buhocantina よりご確認ください。

    • Presentando / Vehículo / Motocicleta
    • 2026/10/21 (Wed)
    Vivinavi Hawai

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